Il bando “Sostegno all’occupazione giovanile 2026” della Camera di Commercio di Ferrara Ravenna prevede la concessione di contributi a fondo perduto destinati alle imprese che assumono o stabilizzano giovani con meno di 35 anni, con l’obiettivo di favorire l’ingresso e la permanenza dei giovani nel mercato del lavoro. L’iniziativa è rivolta alle micro, piccole e medie imprese regolarmente costituite e iscritte al Registro delle Imprese, con sede legale e/o unità operative nel territorio della Camera di Commercio di Ferrara Ravenna, purché in regola con gli obblighi contributivi e con le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Sono ammissibili le assunzioni e le stabilizzazioni effettuate nel periodo compreso tra il 1° luglio 2026 e il 30 novembre 2026, attraverso l’attivazione di contratti di apprendistato, l’assunzione a tempo indeterminato oppure la trasformazione di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato. Il contributo viene riconosciuto a fronte dell’effettivo inserimento o stabilizzazione dei giovani e sarà erogato esclusivamente dopo la presentazione della rendicontazione, che potrà avvenire non prima della conclusione del periodo di prova previsto dal contratto e comunque dopo almeno nove mesi dalla data di assunzione o trasformazione.
L’agevolazione consiste in un contributo economico erogato in regime “de minimis” e riconosciuto per un massimo di due lavoratori per ciascuna impresa. L’importo previsto è pari a 1.500 euro per ogni giovane inserito con contratto di apprendistato e a 2.000 euro per ogni giovane assunto a tempo indeterminato o stabilizzato tramite trasformazione contrattuale. È inoltre prevista una premialità aggiuntiva di 250 euro per le imprese femminili.
Le domande devono essere presentate con procedura a sportello, a partire dal 7 luglio 2026 e fino all’11 dicembre 2026. Trattandosi di una procedura a esaurimento risorse, l’accesso al contributo non è garantito e le richieste saranno accolte in base all’ordine di presentazione e alla disponibilità dei fondi.
Il bando rappresenta un’opportunità concreta per le imprese del territorio che intendono investire nei giovani, sostenendo i costi iniziali legati all’inserimento lavorativo e contribuendo allo sviluppo occupazionale locale.
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