Green Pass nei luoghi di lavoro

Il 21 settembre è stato pubblicato il Decreto Legge 127/2021 che estende l’ambito di applicazione della certificazione verde (Green Pass) al lavoro pubblico e al lavoro privato, inclusi i liberi professionisti e i collaboratori familiari, dal 15 ottobre prossimo e fino al 31 dicembre.

>Chi non ha il Green Pass non potrà accedere all’interno dei luoghi di lavoro e verrà considerato assente ingiustificato.

Dopo cinque giorni di assenza ingiustificata, nell’ambito del comparto pubblico, e dopo solo un giorno nel privato, il rapporto di lavoro è sospeso e non è dovuta la retribuzione.
Per le violazioni è prevista una multa tra i 400 e 1.500 euro.
I datori di lavoro sono tenuti a verificare il rispetto delle prescrizioni, individuando con atto formale i soggetti incaricati dell’accertamento e della contestazione delle violazioni degli obblighi prescritti.

> Qui è possibile trovare il dettaglio su Controlli, Sanzioni, Imprese con meno di 15 dipendenti, Esenzioni, etc

 

Sedar CNA Servizi ha organizzato una Videoconferenza dedicata al Decreto Legge 127/2021

 

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