Da alcuni anni le imprese riscontrano grandi difficoltà nel reperire personale e competenze di cui necessitano, dagli ultimi dati della Camera di Commercio di Ravenna infatti ha registrato come in media il 44% delle aziende ha trovato difficoltà con punte del 60% per quelle realtà che cercano figure tecniche ed operai specializzati. Per carcare di correre ai ripari, colmando questo gap tra sistema formativo e mondo imprenditoriale, Provincia, Ufficio Scolastico Regionale – ambito di Ravenna ed il Tavolo dell’imprenditoria, coordinato da CNA Ravenna, hanno sottoscritto un protocollo per rendere sistematica e più organizzata la collaborazione ed il confronto tra il sistema educativo ed il tessuto economico e produttivo.
Gli obiettivi principali sono di migliorare l’orientamento verso studenti e famiglie in particolare nei confronti dell’istruzione tecnica, rafforzare l’alternanza scuola-lavoro coinvolgendo un numero maggiore d’imprese, diffondere nelle scuole la cultura tecnica e del lavoro, scambiarsi i dati per consentire rapidamente alle imprese di offrire impiego ai neo diplomati, favorire l’aggiornamento delle dotazioni tecnologiche dei laboratori degli istituti coinvolgendo le imprese; valutazione condivisa per la nascita di nuovi indirizzi formativi.
“Operare insieme per rafforzare la sinergia tra la rete di formazione e il tessuto imprenditoriale del nostro territorio – dichiara il presidente della Provincia Michele de Pascale – consentirà di instaurare un dialogo ed un confronto reali e costruttivi, per dare strumenti concreti a scuole e famiglie per accompagnare gli studenti nella loro crescita, nonché di predisporre nuovi progetti formativi basati sulle reali esigenze del sistema economico”
“Rendere sistematica e più forte la collaborazione tra mondo economico e sistema formativo è fondamentale per la competitività delle imprese che hanno bisogno di talenti e competenze che oggi faticano a trovare – spiega Matteo Leoni, Presidente della CNA Territoriale di Ravenna e coordinatore pro tempore del Tavolo Provinciale dell’imprenditoria -. Su questo fronte si gioca e si giocherà sempre più la sfida competitiva, per cui dobbiamo fare sistema e con questo protocollo lavoriamo con decisione su obiettivi comuni. Lo riteniamo un passo importante che fin da subito ma ancor più nei prossimi anni darà buoni frutti”.
“Dal punto di vista della scuola, dice il Dirigente dell’Ufficio di Ravenna dell’USR Emilia-Romagna, il protocollo può rappresentare uno strumento molto utile per fare dialogare istituti, enti di formazione ed imprese, nella direzione volta sviluppare nella giusta direzione i Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento. Portare le imprese a scuola ed i ragazzi nelle aziende, offrendo loro attività di stage e di alternanza, rappresenta un importante occasione per rinsaldare i legami, già forti, tra il mondo dell’insegnamento/apprendimento ed il contesto economico e produttivo del territorio”.
